会议对3月份工作作了回顾，对4月份重点工作作出部署。会议指出，3月份，中心上下一手抓疫情防控，一手抓按序时进度推进既定工作，做到了“两手抓”、“两不误”、“双促进”。

在疫情防控工作上：坚决防止和克服麻痹思想、松劲心态、厌战情绪，继续做好新冠肺炎疫情内部防控工作，为职工配发口罩等防护用品，继续采取分餐、消毒、体温测量等防护措施，在OA系统新增健康上报栏目，每日向省厅零报告，中心全体人员保持了身体健康，疫情防控工作得到有效落实。

在按序时进度推进既定工作上：一是研究印发了《2020年工作要点》，引领年度工作有计划、按步骤扎实展开。二是组织了1次中心组理论学习，专题学习十九届四中全会精神和习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神；支部开展了“点赞战役英雄，立足岗位建功”主题党日活动；广大党员积极参加捐款和无偿献血活动，中心47名党员捐款7200元，8名党员参加无偿献血；党总支听取并分析了2019年党风廉政建设形势，部署了2020年党风廉政建设工作任务，印发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，进一步推进党的先进性纯洁性建设。三是紧跟省安委会落实企业主体责任清单20条内容和10条要求以及疫情防控、复工复产、安全生产专项整治等加强宣传，《中国应急管理报》共刊发报道13篇，在《新华日报》《江苏卫视》等主流媒体也进行了专题报道；顺利编辑、出版第3期《江苏安全生产》杂志，汇总收集“落实企业专项整治主体责任”主题征文；跟进落实全省企业安全文化论文作品征集工作，向应急管理部上报论文近20篇；利用抖音公众号，发布四期短视频，向公众传播安全知识；向全省发放“江苏省提升危险化学品本质安全水平系列课程”教学视频光盘500套；微信公众号发布信息80条，总阅读量28万人次；微博发布信息49条，总阅读量8.9万人次。四是根据防控疫情的实际和省厅的要求，积极主动抓好培训考核相关工作，协助省厅起草制定《江苏省应急管理厅关于做好安全生产培训工作的调研报告》《关于恢复安全生产培训和考试考核工作的通知》《关于进一步规范安全生产培训和考试考核工作的通知》；完善了应急管理干部队伍专业化建设调研报告；制作了高危行业企业班组长培训需求问卷；协助公安机关核查特种作业操作证6人，并出具相关证明。

会议强调，4月份，国际疫情防控形势日趋严峻复杂，国内疫情防控形势持续向好，正在加快全面恢复正常生产生活秩序。在此大背景下，我们要认真贯彻落实好省厅部署要求，科学应对、坚定信心、迎难而上、主动作为，履行好“围绕中心、服务大局”的职责。

一是持续紧抓全面从严治党。制定印发党总支中心组理论学习计划，组织好4月份中心组理论学习。启动“对标英模找差距，完善自我守初心”活动。开展好以各支部自行谋划为主的主题党日活动。在省厅召开全面从严治党工作会议后，召开中心全面从严治党工作会议（人事科、各支部按分工负责）。

二是因时因势加强新闻宣传。在防控形势不断变化的情况下，精准识变、科学应变、主动求变，认真落实全省应急管理宣传工作会议精神，继续围绕疫情防控、落实企业主体责任清单20条、复工复产、安全生产专项整治、安全生产专项督导等做好选题策划与新闻报道。出版第4期《江苏安全生产》杂志，并根据形势变化要求和读者需求对杂志内容作出适当调整。组织我省“全面强化落实企业主体责任，深入推进安全生产专项整治”广播电视公益广告优秀作品征集展播活动。契合省厅重点工作，加强对微信、微博的研究，适时进行创新、改进，把常态化的微信、微博信息发布工作做得上质量、上水平，进一步提升网络平台的宣传影响力（宣传科、杂志社、影像室、网管办按分工负责）。

三是有力有序推动培训考核。针对全面加快恢复生产生活秩序的实际，科学谋划，精心准备，主动沟通，积极配合省厅适时启动系统内的培训工作和社会面的考试考核及发证工作。组织应急管理干部队伍专业化建设调研报告终稿评审会。对高危行业企业班组长培训调查问卷进行统计、分析，编写高危行业企业班组长培训大纲初稿。着手制定2020年注安继续教育培训面授部分培训方案。继续跟踪《高压电工》教材二审二校工作。做好《合成氨》3D仿真实操考试题库开发相关工作。修改《江苏省安全生产培训考试考核考官、考核员管理办法》。适时组织对三项岗位人员考试考核管理系统进行测评、验收（培训科、考核科按分工负责）。

四是深入细致做好以疫情防控为重点的内部管理工作。按照“外防输入、内防反弹”的要求，继续强化疫情防控各项工作，提醒所属人员外出做好防范，确保在关键环节不出现任何问题。落实好减免租金政策和大院停车整顿措施。完成职工个人所得税以及杂志社增值税、城建税、教育费附加等税务报表的申报和缴交工作。跟进专业技术岗位调整增加工作，组织好副高技术岗位竞聘。做好省厅对中心领导班子考核的相关工作。开展2019年度中心人员考核定级和评先评优。加大考勤力度，严格请销假制度，整顿自由散漫作风，保持正规办公秩序（办公室、财务科、人事科、工会等按分工负责）。